Vi hjælper med at gøre indbyggere til medborgere, medlemmer til deltagere og medarbejdere til forandringernes medarbejdere.
ORGANISATIONSUDVIKLING
Organisationsudvikling er ikke kun strukturelle og processuelle forandringer, det er også udvikling af ledelse, kompetencer og organisationskultur. I DeltagerDanmark rådgiver og underviser vi i alle aspekter.
Det handler om at forme fællesskaber til at løse fælles udfordringer. Det handler om aktivere folks egne ressourcer i problemløsningen. Det handler om at gøre noget ved problemerne – sammen!
Analyse er kunsten at pille noget fra hinanden og opdele det i enkeltdele, at undersøge enkeltdelene, for herefter at samle dem igen – nu klogere på både enkeltdele og helhed.