OPLÆG, KURSER OG WORKSHOPS
Deltagereffekten: Sådan engagerer du flere i din organisation, forening eller dit frivilligdrevne fællesskab
Deltagereffekten: Sådan engagerer du flere i din organisation, forening eller dit frivilligdrevne fællesskab Seks dages uddannelse i at skabe forandring gennem fællesskab Hvordan former du fællesskaber, så du sætter folk i stand til i højere grad at nå fælles mål?...
Skab forandringer i flok – for kvindelige tillidsvalgte
SKAB FORANDRINGER I FLOK - FOR KVINDELIGE TILLIDSVALGTE Gå forrest og skab forbedringer sammen med andre. Er du tillidsvalgt, og drømmer du om at skabe forandring på din arbejdsplads, i din organisation eller i din fagforening? Vil du have redskaber til at gå forrest...
Deltagereffekten: Sådan engagerer du flere i din organisation, forening eller dit frivilligdrevne fællesskab
Deltagereffekten: Sådan engagerer du flere i din organisation, forening eller dit frivilligdrevne fællesskab Seks dages uddannelse i at skabe forandring gennem fællesskab Hvordan former du fællesskaber, så du sætter folk i stand til i højere grad at nå fælles mål?...
Den involverende organisation
DEN INVOLVERENDE ORGANISATION De bedste løsninger kommer, når vi involverer de mennesker, det handler om. Hver medlemsorganisation med respekt for sig selv har efterhånden en medlems- og frivilligstrategi. Kommune efter kommune arbejder i dag med samskabelse og...
Ledelse af frivillige
LEDELSE AF FRIVILLIGE Frivillige er aktive medskabere og medudviklere af vejen mod vores mål Arbejdet i mange foreninger og organisationer beror på engagerede frivillige. Endnu flere ønsker at tiltrække og involvere flere frivillige. Men hvordan tiltrækker og...
Organisering
ORGANISERING Fra rekruttering til problemløsende fællesskab Mange medlemsorganisationer har i dag strategier for at arbejde organiserende. Nogle taler om fastholdelse af medlemmer, andre om involvering og mange om rekruttering. Typisk tegner der sig to modsatrettede...
Engagér folk ved at starte med: ‘hvorfor’
Engagér folk ved at starte med: ‘hvorfor’ Forandring drives frem af det engagement, du kan fremelske hos folk. Du kender det måske. Du forestiller dig, at dine velgennemtænkte planer for din organisation leder til udvikling og forandring. Men det sker bare ikke. Er du...
Deltagereffekten: Sådan engagerer du flere i din organisation, forening eller dit frivilligdrevne fællesskab
Deltagereffekten: Sådan engagerer du flere i din organisation, forening eller dit frivilligdrevne fællesskab Seks dages uddannelse i at skabe forandring gennem fællesskab Hvordan former du fællesskaber, så du sætter folk i stand til i højere grad at nå fælles mål?...
Historiefortælling
HISTORIEFORTÆLLING Frem for at tale som bureaukrater eller politikere, skal vi bruge vores eget sprog og egne erfaringer Skal du engagere kolleger, medlemmer, frivillige eller andre til at kaste kræfterne i dit projekt, din forening eller organisation? Så er din evne...
Organisering
ORGANISERING Fra rekruttering til problemløsende fællesskab Mange medlemsorganisationer har i dag strategier for at arbejde organiserende. Nogle taler om fastholdelse af medlemmer, andre om involvering og mange om rekruttering. Typisk tegner der sig to modsatrettede...
Skab forandringer i fællesskab – en workshop i praktisk anvendt forandringsteori
SKAB FORANDRING I FÆLLESSKAB en workshop i praktisk anvendt forandringsteori Sammen med vores kollegaer kan vi forandre mere end vi tror. Sammen er vi typisk klogere, stærkere, har større legitimitet og er i stand til at gøre noget ved problemerne. Sammen er det slut...
